A influência do líder - Integração Escola de Negócios ©
Fale Conosco
lupa

AGENDA
DE CURSOS

UM CANAL COM MATÉRIAS E CONTEÚDOS
EXCLUSIVOS SOBRE O MUNDO CORPORATIVO.
PARA CONSTRUIR A SUA LIDERANÇA.

Compartilhe:
icone facebook icone e-mail
A influência do líder
PUBLICADO EM: quinta-feira, 16 de fevereiro de 2017

A INFLUÊNCIA DO LÍDER

*por Fábio Eltz, consultor da Integração Escola de Negócios

A qualidade da liderança é fundamental para o bom desempenho de um time, além de também influenciar no clima do ambiente de trabalho. Faz parte do papel do líder investir esforços na integração setorial e interpessoal, em prol da diminuição das possibilidades de conflito. Inclusive, a recomendação é que o tom do trabalho em equipe seja ditado pelo líder.

Seja você é um líder ou tem pretensões de um dia assumir a posição, convido-o a refletir sobre as questões abaixo, que podem norteá-lo no processo de desenvolver ou aprimorar algumas habilidades:

  1. Quando e quanto o potencial da equipe é reconhecido por você? Qual foi a última vez que você elogiou o desempenho de sua equipe ou pares?
  2. De que maneira você envolve os colaboradores nos assuntos da área e como recebe as ideias sugeridas?
  3. Como você deixa claro suas expectativas quanto ao desempenho e as contribuições dos colaboradores?
  4. Como você contribui para que o ambiente seja psicológica e emocionalmente saudável para trabalhar?
  5. Para os colaboradores, quais são as evidências de que você é uma pessoa acessível à troca de experiências e informações?
  6. Independente do volume de trabalho e da pressão, sua relação com os colaboradores é amistosa? Como chegou a essa conclusão?
  7. Como você reforça o respeito como um valor do ambiente corporativo?

Seja uma inspiração para que os demais colaboradores da empresa o ajude a atingir os melhores resultados. A tendência é que todos ganhem com essa atitude!

Comentários: