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Como anda o clima organizacional da sua empresa?
PUBLICADO EM: quinta-feira, 9 de fevereiro de 2017
COMUNICAÇÃO

COMO ANDA O CLIMA ORGANIZACIONAL DA SUA EMPRESA?

*por Fábio Eltz, consultor da Integração Escola de Negócios

 

Dentro de uma organização, todos os colaboradores exercem influência uns sobre os outros. Dessa forma, o relacionamento entre os colaboradores e deles com o líder, dentro da área e da empresa, reflete diretamente nos resultados dos negócios. Vale salientar que isso pode ser positivo ou negativo, dependendo do sentimento envolvido.

 

São as interações sociais que demonstram a existência e funcionamento dos vínculos. Para entender melhor o conceito, tenha em mente que o clima de trabalho decorre em parte de como um colaborador se sente em relação aos vínculos com as outras pessoas. Este profissional, por sua vez, é influenciado pelos elos existentes no ambiente e influencia novamente o clima coletivo.

 

As interações sociais operam como moduladores dos relacionamentos. É quase como um termostato interpessoal que continuamente comanda as emoções, criando o clima de trabalho. Os relacionamentos agradáveis têm um impacto benéfico sobre o comportamento e a motivação, enquanto aqueles mais complexos podem agir como estímulos de desmotivação.

 

Como anda o clima organizacional da sua empresa? Invista em ações de pesquisa e melhoria dele, pelo bem da equipe e sucesso dos negócios!

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