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O impacto da transformação digital na educação corporativa é tema da revista RH Premium
PUBLICADO EM: terça-feira, 27 de agosto de 2019
APRENDIZAGEM CORPORATIVA

O IMPACTO DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA É TEMA DA REVISTA RH PREMIUM

A revista RH Premium, publicação anual do Grupo Top RH, trouxe uma matéria sobre como a transformação digital revoluciona a forma de os adultos aprender e como isso impacta a educação corporativa. Uma das fontes ouvidas pela reportagem sobre o tema foi Marcelo Fernandes, head de Aprendizagem Corporativa da Integração. 

De maneira aprofundada, o texto:

  • discute quais são os maiores desafios do segmento de educação corporativa,
  • aborda as principais mudanças que marcaram o setor nos últimos anos,
  • mostra como as empresas têm se preparado para oferecer soluções mais efetivas e inovadoras,
  • aponta os destaques e diferenciais presentes no mercado e as tendências para o futuro. 

Sobre as tendências, disse Marcelo à publicação: “Sem dúvida, a aprendizagem adaptativa, ou seja, a personalização da aprendizagem. Como diz David Blake em seu livro Expertise Competitiva: 'Em vez de impor hierarquicamente que habilidades cada colaborador deve aprender e como deve aprendê-las, os líderes mais eficazes deverão estimular seus colaboradores a personalizarem o que e como aprender'. Ou seja, não será mais suficiente oferecer suporte aos nossos colaboradores nas iniciativas de educação corporativa, teremos que criar o ambiente propício para eles resolverem o que e como aprender”. 

Clique aqui para ler a reportagem na íntegra

 

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